« Reconnectez-vous avec vos talents et votre mission de vie et écrivez une nouvelle page de votre histoire »

 En quelques mots

Après plusieurs années d’expériences professionnelles riches et variées, la vie m’a amenée à découvrir le coaching et à me passionner pour l’accompagnement des personnes sur leur chemin de vie. J’ai créé mon centre de coaching à la Ferme de Woo à Rosières, à deux pas de Bruxelles, notre ferme familiale, petite exploitation d’agriculture biologique.

Nous portons tous en nous des ressources inestimables que nous ignorons souvent, dont nous n’avons pas appris à nous servir car nous n’avons pas reçu les codes pour les décrypter. Il arrive fréquemment également que nous ignorions nos émotions et les signaux de notre corps qui devraient nous guider vers ce qui est bon pour nous. Donner du sens à sa carrière permet de se sentir unique et utile, de sortir de la morosité, et peut vous préserver des maladies telles que le burn-out.

Avec mes talents qui sont l’inspiration, la bienveillance, l’harmonie et la connexion avec la nature et les animaux, je me mets comme objectif de rendre mes coachés épanouis dans leur vie professionnelle, de leur permettre de se découvrir et d’oser être eux-mêmes. Je veille avec bienveillance à l'épanouissement individuel permettant à chacun de déployer ses ailes. Je ferai tomber vos barrières pour vous autoriser à vivre vos rêves, de manière douce et structurée, réaliste en en phase avec vos propres besoins.

Je vous aiderai à vous développer, à trouver du sens et à grandir dans des entreprises qui vous le permettront, et dans un monde ou le changement est la seule constance. Je suis passionnée par les capacités des êtres humains à se réinventer.

Nous sommes face à un changement culturel majeur, et les entreprises et leurs travailleurs ne sont plus toujours en phase. Cela m’ amenée à offrir des coachings de groupes, l’accompagnement des équipes pour travailler ensemble autour d’objectifs clairs et partagés, avec des rôles et responsabilités acceptés et partagés, basés sur les compétences, personnalités et envies de développement de chaque personne qui compose d’équipe.

Le management doit nécessairement évoluer pour répondre aux attentes des travailleurs d’aujourd’hui et de demain, ce qui demande de lâcher une partie du contrôle, laisser plus d’autonomie à des travailleurs compétents et en qui ils ont confiance.

Mais tant la découverte de soi, l’orientation professionnelle, l’évolution managériale que le leadership ne se font pas sans guide ! C’est une démarche claire, structurée, qui nécessite de poser un nouveau cadre qui permette de connaître les contours de ce nouvel environnement afin d’évoluer positivement.

Langues d'intervention : français, néerlandais, anglais.

Compétences

• Coach de carrière, orientation professionnelle et choix d’études

• Coaching d’équipes et leadership

• Coach en management et gestion du changement, leadership féminin,

• Prévention du stress et de l'épuisement professionnel

• Outplacement

Diplômes et certifications

• Bachelier en marketing (EPHEC), 2002

• Master en sciences comerciales (ICHEC), 2005

• Executive Master en Business Coaching (UCL), 2017

• Equi-coach diplômée HorSense 2022

• Certificat d’agriculture, FJA, 2023

Eléonore Snyers